一年之计在于春。连日来，市统计局派驻紫阳县蒿坪镇改革村驻村工作队统筹“四支队伍”力量，抢抓春耕时令，组织农户全面开展春耕生产，为全年产业发展和群众增收开好局、起好步。

广泛宣传动员，凝聚发展合力。新年伊始，召开“四支队伍”会议，讨论确定本年度产业发展方向，统一干部队伍思想认识。分片区进组入户帮助农户谋划本年度产业发展计划，广泛宣传紫阳县和蒿坪镇产业发展奖补政策，促使广大农户积极主动发展产业。召开茶园春管现场培训会，邀请紫阳县茶叶专家现场授业解惑，提升农户发展茶产业的水平。

明确责任分工，谋深做实产业。将“四支队伍”15名干部分为茶叶、莲藕、其他农副产品3个工作组和1个全产业销售工作组，每组明确1名责任组长，带领本组成员全权负责该产业种植、管护、销售等事宜。每月召开专题会议，集中听取工作组工作进展，讨论确定疑难事项，工作成效作为干部年度考核“评优”和表彰奖励重要依据。

加强田间管理，提升经济效益。茶产业工作组根据茶园春管需要，聘用10名农户在村集体茶园务工，负责除草、翻土、施肥等工作，并创新使用耕牛参与翻土作业，极大提升劳动效益，减少务工人员工资支出。销售工作组拍摄多期产业发展宣传视频，广泛发布在抖音、微信视频号，扩大产业发展影响力，为春茶上市做好前期市场策划、宣传等相关工作。