您当前的位置:安康市统计局 > 统计工作 > 县区分析 > 正文内容

汉滨区民营制造业企业发展状况调研报告

作者:汉滨区统计局发布时间:2024-10-11 09:05来源:安康市统计局

制造业是实现工业化和现代化的主导力量,也是推动经济高质量发展的关键和重点所在。为了解汉滨区民营制造业企业发展现状,汉滨区统计局精心组织、周密部署,选取了8家制造业企业,采取交流座谈、实地查看、查阅资料等方式开展了专题调研,现将调查结果报告如下:

一、汉滨区民营制造业发展现状

近年来,汉滨区坚定不移实施工业强区战略,加快构建产业链条,走好新型工业化道路。富硒食品、新型材料、装备制造三大百亿产业集群基本形成,纺织服装、毛绒文创产业从无到有、加快发展。米小点公司进入全省创新型中小企业名单,悠源魔芋、康元医药等6家企业获评省级专精特新中小企业,“泸康”被认定为“中华老字号”品牌。出台《汉滨区进一步推动民营经济高质量发展若干措施》,持续深化“五上企业”包抓、“亲商助企日”等机制,做好助企纾困工作,推动企业持续健康发展。2024年上半年,汉滨规上民营制造业产值同比增长24%。其中:装备制造增长221.2%,生物医药增长58.1%,纺织服装增长15.6%,清洁能源增长4.9%。

二、调查样本基本情况

(一)企业发展预期向好。全区上下坚定不移实施工业强区战略,夯实制造业高质量发展根基,落实各项助企纾困政策措施,企业对未来生产经营保持定力、坚定信心。调查显示,半数企业对销售市场预期向好,预计盈利情况较上年有所好转;62.5%的企业预计今年用工需求较上年有所增加。

(二)发展环境持续优化。调查显示,62.5%的企业认为当地投资和发展环境较好;87.5%的企业认为促进民营企业发展政策已形成完备的政策服务体系;62.5%的企业认为从银行贷款不太容易;没有企业因民企身份被设置附加条件或设置行业门槛排除在外。从调查数据看,我区在营商环境建设方面取得积极进展,为民营企业提供了更广阔的发展空间和公平竞争的市场环境。

(三)创新驱动活力显现。随着创新驱动发展战略的深入实施,企业创新主体意识不断激发。调查显示,半数企业在生产经营中有研发活动和创新;有研发活动和创新企业中,75%的企业2023年度研发投入占主营业务收入比重为5%-10%。企业主要技术来源为“自主开发”“产学研合作”“人才引进”的占比分别为62.5%、50%、12.5%;在“质量检测”“产品设计”“信息咨询”方面得到过公共技术平台的服务的企业占比均为37.5%。

(四)投资预期总体稳定。调查显示,半数企业近两年有扩大制造业投资的计划并得到过技改资金支持;制造业投资的资金主要来源为“自有资金”“银行贷款”“政府资助”的占比分别为87.5%、62.5%、25.0%。

(五)人才队伍发展壮大。调查显示,半数企业认为陕西省关于人才引进政策落实情况较好;87.5%的企业对关键岗位人才有针对性的激励机制;企业认为当前民营制造业迈向中高端最急缺的人才是“技工人才”“研发人才”“管理人才”的占比分别为75%、75%、37.5%;企业对技术工人的主要培训方式有“自主培训”“委托方式”的占比分别为87.5%、37.5%。

(六)绿色发展持续深入。全区深入实施绿色循环发展战略,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,绿色工业发展取得积极成效。调查显示,62.5%的企业产品有节能、低碳、环保等认证;87.5%的企业在降低能耗、物耗、水耗等方面有技改投入,在生产过程采取了资源的循环综合利用。

三、企业面临主要困难

(一)原材料和人工成本居高不下。调查显示,75%的企业认为“原材料成本”和“人工成本”对企业发展影响较大。劳动力、原材料价格上涨导致生产成本增大,挤压了企业利润空间。

(二)资金支撑不足。企业进行科技研发、技术创新、品牌推广等都需要大量资金支撑。民营企业的内源融资有限,必须依靠外源融资,而银行贷款受门槛限制,民间借贷资金成本高,资金短缺成为企业发展的瓶颈。

(三)智能制造水平不高。全区制造业产业结构仍以传统产业为主,高新技术、高附加值的产品少,智能制造水平普遍不高。调查显示,62.5%的企业暂未开展智能化转型并且没有智能制造、“互联网+”等方面的应用。

(四)研发技术人才缺乏。调查显示,62.5%的企业技术创新中所面临的主要困难是“缺乏研发人才”;75%的企业认为当前民营制造业迈向中高端最急缺的人才是“技工人才”和“研发人才”。民营企业与国有企业、高校及科研机构相比,工资福利、工作稳定性等不具有明显优势,对高技术人才的吸引力较弱,难以招聘到合适的技术人才。

四、相关建议

(一)优化营商环境。以营商环境突破年为契机,以民营企业需求为导向,持续深化“放管服”改革,进一步降低企业运行成本。根据产业优势、区位优势等提高工业聚合度和上下游支撑水平,引导产供销配套协作,降低运营成本。落实惠企政策,全面推进稳增长、促发展等一系列奖励政策,最大限度降低企业的负担。

(二)破解融资难题。出台有助于改善融资环境的政策,多为银企双方牵线搭桥,鼓励更多民间资本采取多种方式参与政府和社会资本合作项目。继续完善贷款融资政策,放宽有效抵押物范围,降低担保费和贷款利率,简化审批流程、提高审批效率,促使资金快速到位,缓解企业燃眉之急。

(三)支持创新发展。鼓励民营企业与产业链上下游企业加强产业协同和技术合作攻关,加快构建协同创新体系,提升产业链创新水平。引导和吸引民营企业融入秦创原创新驱动平台,提升创新能力、促进转型升级。深入推进工业和信息化的融合发展,鼓励制造业企业主动对接“互联网+”“大数据+”,提升工业生产智能化水平,实现制造业高质量发展的新跨越。

(四)强化人才支撑。继续强化人才引育机制,采取更开放、更灵活、落地性更强的人才政策,健全以政府奖励为导向,用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,实现高端人才引进和本地人才回流并行。加强校企合作,打造“产业需求—定向教学—企业就业”的人才培养模式,强化技能人才供给。

打印  关闭