为进一步提高劳资统计数据质量，6月12日，汉阴县统计局组织召开了2024年劳动工资统计业务培训会。县、镇两级有关部门分管领导和专业人员，35家劳资重点调查单位报表人员共计60余人参加会议。

会议传达了市局劳动工资统计业务工作会议精神，安排布置了当前劳动工资统计工作重点，培训讲解了劳动工资统计指标、统计口径、易错点等业务知识，重点培训了凭证审核要求、数据审核方式、存在的问题及注意事项等。

会议要求，一是强化认识。要正确认识劳动工资统计的重要性，准确把握调查单位人员管理、工资隶属情况，以过硬的专业素养和求真务实的工作作风，促推劳资统计工作上水平。二是提高质量。要认真执行《统计法》和《劳动工资统计报表制度》，劳动工资统计是重要的民生统计，与人民群众的切身利益息息相关，必须自上而下严格执行统计制度，规范数据全流程管理，全面、真实、准确反映各行业工资状况。三是夯实基础。要确保统计人员队伍稳定，有专、兼职人员，要加强劳资统计业务学习，准确领会培训课件核心要义，规范填报统计报表，建立工资台账，整理好原始凭证和记录。四是加强配合。专业人员要和劳资调查单位加强沟通协作，及时处理网报期间的突发问题，做好年、定报及五经普数据的关联比对，确保数据平稳衔接。