安康市四方面规范劳动工资统计工作

为扎实做好2017年劳动工资统计工作，贯彻落实全省劳动工资统计会议精神，围绕以提高数据质量为中心，统计服务再提升，安康市从四个方面对劳动工资统计提出规范要求。

一、依法布置，夯实基础工作。一是要求各县区在对起报单位培训布置报表时，应做到起报单位签收，做到依法布置；二是要求所有调查单位都建立台帐，有条件的可建立电子台账。

二、加强业务培训，提升业务能力。要求各县区加强对起报单位统计人员培训和指导，开展多种形式的培训工作，确保对每个报送单位培训到位，不断提升劳动工资基层统计人员的业务素质。

三、加强审核和评估，确保数据质量。加强对源头数据质量的控制，加强审核和评估。利用现有联网直报平台，加强监测，重点监测劳动工资总额、人均劳动工资较高的行业和企业，查明原因；对程序审核中出现的问题要逐一进行核实、查询，坚守住企业一套表联网直报“四条红线”。把握好工作进度和工作质量，力争报表数据质量再上一个新台阶。

四、加强调研分析，提升服务能力。深入基层单位了解情况，加强相关政策学习，正确把握经济形势，对就业、工资等方面热点或突出问题进行调研，及时撰写调研报告、分析、信息等，为社会各界提供更加优质的统计服务。