市统计局建立统计执法骨干人才库

为贯彻《安康市统计系统推广随机抽查工作实施方案》要求，落实统计执法检查活动双随机抽查工作制度，有效整合全市统计执法力量，发挥执法人才的骨干作用，近期，安康市统计局面向全市统计系统建立了统计执法骨干人才库。

统计执法骨干人才由各县区统计局、市统计局各专业科（室）推荐从事统计执法工作3年以上、具有较强统计执法技能和责任心的执法人员，市统计局按照执法骨干入选条件和标准进行严格审定，共确定了40名首批全市统计执法骨干人才库人员。

5月26日，市统计局组织全市统计执法骨干人才库人员进行业务培训，开展统计执法检查程序专题讲座，结合案例详细讲授统计执法程序、检查方法及法律文书制作，结合案卷评查指出过去在执法实践中经常出现的问题，培训内容丰富详实，达到了预期效果。

统计执法骨干人才库的建立，将有效增强我市统计执法检查能力，有利于查处各种统计违法案件，维护统计法律法规权威，推动全市统计系统统计执法水平的长效机制建设，促进全市统计系统执法质量和水平的不断提高。