| 文件名称 | 2019年安康市非私营单位就业人员年平均工资62833元 | ||
| 索引号 | /2020-0000 | 公开目录： | 数据发布 |
| 公开责任部门 | 市统计局 | 公开形式： | 主动公开 |
| 文号 | 成文日期： | 2020年07月02日 | |
| 有效性 | 有效 | 公开日期： | 2020-07-02 09:17 |
2019年安康市非私营单位就业人员年平均工资为62833元，与2018年的59476元相比，增加了3357元，同比名义增长5.6%，增幅较上年增加了0.5个百分点。扣除物价因素，2019年全市非私营单位就业人员年平均工资实际增长2.5%。
分行业门类看，年平均工资前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业84416元，为全市平均水平的1.34倍；公共管理、社会保障和社会组织76789元，为全市平均水平的1.22倍；卫生和社会工作72437元，为全市平均水平的1.15倍。年平均工资后三位的行业是住宿和餐饮业33621元，为全市平均水平的53.5%；采矿业40706元，为全市平均水平的64.8%；制造业40882元，为全市平均水平的65.1%。最高与最低行业平均工资之比是2.51：1，较2018年的2.48：1高低比略有扩大。
|
表1：2019年安康市分行业非私营单位就业人员年平均工资
|
|||
|
|
2018年 |
2019年 |
名义增长率 |
|
总计 |
59476 |
62833 |
5.6 |
|
农、林、牧、渔业 |
45353 |
64765 |
42.8 |
|
采矿业 |
38243 |
40706 |
6.4 |
|
制造业 |
37868 |
40882 |
8.0 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
56171 |
64426 |
14.7 |
|
建筑业 |
47205 |
50817 |
7.7 |
|
批发和零售业 |
42742 |
47223 |
10.5 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
55028 |
64333 |
16.9 |
|
住宿和餐饮业 |
30816 |
33621 |
9.1 |
|
信息传输、软件和信息技术服务业 |
63660 |
84416 |
32.6 |
|
金融业 |
76271 |
64913 |
-14.9 |
|
房地产业 |
44912 |
52157 |
16.1 |
|
租赁和商务服务业 |
39239 |
42397 |
8.0 |
|
科学研究和技术服务业 |
60095 |
69793 |
16.1 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
49290 |
51361 |
4.2 |
|
居民服务、修理和其他服务业 |
34883 |
44689 |
28.1 |
|
教育 |
69223 |
71308 |
3.0 |
|
卫生和社会工作 |
68849 |
72437 |
5.2 |
|
文化、体育和娱乐业 |
54726 |
60011 |
9.7 |
|
公共管理、社会保障和社会组织 |
72836 |
76789 |
5.4 |
分登记注册类型看，年平均工资最高的是港澳台商投资企业111869元，为全市平均水平的1.78倍；年平均工资最低的是其它内资单位38757元，为全市平均水平的61.7%。
从增长速度看，港澳台商投资企业年平均工资的增速最高，增长114.7%；股份合作单位增速最低，下降75.4%。除国有单位、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资企业和外商投资企业以外，其余类型单位的平均工资增速均低于全市平均水平。
|
表2:2019年安康市非私营单位非登记注册类型就业人员年平均工资
|
|||
|
|
2018年 |
2019年 |
名义增长率 |
|
总计 |
59476 |
62833 |
5.6 |
|
国有 |
71091 |
76241 |
7.2 |
|
集体 |
48223 |
45962 |
-4.7 |
|
股份合作 |
182364 |
44909 |
-75.4 |
|
联营 |
60625 |
45300 |
-25.3 |
|
有限责任公司 |
42248 |
45799 |
8.4 |
|
股份有限公司 |
48870 |
56522 |
15.7 |
|
其他内资 |
40721 |
38757 |
-4.8 |
|
港澳台商投资 |
52105 |
111869 |
114.7 |
|
外商投资 |
67453 |
77428 |
14.8 |
附注：
1.指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html
工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
全部非私营法人单位，具体包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
关闭