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市统计局落实关爱关怀机制为干部职工建立健康档案
作者:苏怀美    文章来源:安康市统计局    点击数:    更新时间:2017/9/4

8月下旬,市统计局为进一步贯彻落实“三项机制”,充分体现对干部职工的关爱关怀,按照《市统计局干部鼓励激励实施细则(试行)》相关规定和《市统计局关于印发2017年国卫巩固提升和健康城市建设目标任务的通知》要求,组织53名干部职工到市中医医院体检中心开展健康检查。

本次健康检查共涉及血常规、尿常规、肝功、乙肝两对半、血糖、血脂、肾功、同型半胱氨酸检测、癌胚抗原检测、胸部正位片、心电图、腹部彩色超声、胃幽门螺杆菌定量检测等15项常规体检项目,能比较全面地反映干部职工的身体健康状况。干部职工体检结束后,局双创办将每名干部职工的体检结果、医生的诊断和治疗建议等装入个人健康档案,确保每名干部职工能及时了解自身的健康状况,对疾病做到早发现、早诊断、早治疗,并根据医院的健康指导意见,引导干部职工注意科学饮食、增强身体素质。

通过体检和建立健康档案,提醒干部职工注重劳逸结合,加强体育锻炼,不断提高健康保健意识,逐步增强自身免疫、抗病能力,以更加饱满的热情全身心投入到工作中。据了解,市统计局近年来始终坚持落实对干部职工的关爱关怀机制,如干部职工个人遇到重大疾病局党组经专题研究给予一次性危重病抢救补助;局工会牵头对生病住院干部职工进行看望慰问;认真落实年休假制度,保障干部职工正常休假;定期组织健康体检等,使全体干部职工充分感受到组织的关怀和温暖,在全局形成了健康生活、快乐工作、爱岗敬业、积极进取的良好氛围和鲜明导向。

 

 
 

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